準備なくして成功はない！転職期間が長引く原因と対策

転職活動を始めたものの、半年…、1年と時間が経過してしまった…。
予定ではもっと早い段階で転職する予定だったのに、なかなか転職が決まらず、転職活動が長引いている…。

このように転職活動が長引いてしまう事は珍しい事ではありません。
「いつになったら転職できるのだろう…」「本当に転職可能なのだろうか…」と、不安な気持ちが強くなってしまいますし、転職活動で神経と体力を使い集中力も徐々にすり減ってしまいますね。

転職活動は「転職をする！」と覚悟を決めたうえで『転職スケジュール』を立て、集中的に行うのが成功への近道となります。

予定を立てる事によって、自分がどの位置まで進んでいるのか、どの適度予定より遅れているのか、という事が把握できそれに沿った行動がしやすくなるのです。

目指せ！3ヶ月以内の転職！

中途半端に転職活動を進めていると、1年、時には2年以上経過してしまった、という事もよくある話です。特に在職中に転職活動を進める場合は、転職期間が長引く傾向にあります。

しかし、在職中で残業等が忙しく転職活動する時間がない…、という事を言い訳にしてしまうと、いつまで経っても転職する事はできません。

スケジューリングでは、〇月までには◯社に書類応募をする。◯月までには◯社の面接を受ける、と具体的な数字を定めておきます。

残業があってどれだけ忙しくても、転職サイト等で求人を確認するぐらいの時間はあるはずですし、転職活動という人生を左右する重要な事なので寝る間を惜しんで応募書類を作成するぐらいの努力は必要です。

転職活動の期間は平均して3ヶ月から半年ほどとされています。
しかし、これは、転職活動に何年もの時間をかけた人も含まれている平均なので、できる事なら3ヶ月以内に決めたいところです。

新卒の就職活動では長期間をかけ選考を進めますが、転職の場合は、1つの企業で3ヶ月以上の期間を要することはほとんどなく早い段階で結果が出ます。
書類が通れば、早ければ数日後、遅くとも10日以内には面接に進む事になるでしょう。2次面接・最終面接がある場合でも短期間で淡々と選考が進みます。
中途採用は、「この枠に人材が欲しい」といった明確な目的が定まっており、「早めに人材を確保したい」と考えている事がほとんどなので時間をかける事はないのです。

では、短期間で転職を成功させるポイントについても確認していきましょう。