転職エージェントの選び方〜ブラック企業を避けるには〜

転職エージェントは大手から中小企業まで1,000社以上の企業が参入しているとされています。

そのため、いざ転職活動を始めようとしても、「どの転職エージェントに登録したらいいのだろう…」と戸惑ってしまう事もあるかと思います。

しかし、転職エージェントの良し悪しは転職エージェントの担当者『キャリアアドバイザー』によって大きく左右されるので、一概にどこの転職エージェントがいいと言い切る事はできません。

会社の体質として強引に転職させる営業体質が染み付いている企業もありますが、それでも、キャリアアドバイザーによって対応が違いますので、営業体質の転職エージェントで転職を成功させる人も多くいます。

また、転職エージェントが良い求人を抱えていないのであれば、たとえ良いキャリアアドバイザーが担当してくれても意味を成しませんね。

転職エージェントを利用するときの2大条件は、

良いキャリアアドバイザーが担当になる事
良い求人がある事

という事です。

この二つが揃わなくては信頼できる転職エージェントとしての利用が難しくなります。

良い転職エージェントを探すには？

転職エージェントを見分ける一番確実な方法は“取り敢えず登録をしてみる”事です。

どの転職エージェントを利用しようかで迷っている人は、いくつか候補があるという事ですね。
ネットで口コミを確認するのは簡単ですが、実際に担当になるキャリアアドバイザーやあなたに合う求人があるかどうかによって状況はかわってくるので、正直、そういった口コミは参考程度にしかなりません。

魅力を感じ迷っているのであれば、それらをピックアップして登録をしましょう。

転職エージェントは複数に登録するのが当たり前で、転職希望者全体の平均で2.1社、転職成功者は平均4.1社の転職エージェントに登録しています。
転職に成功する人ほど数多くの転職エージェントに登録する傾向にあるのです。良いキャリアアドバイザーや、良い求人に出会う確率がそれだけ上がるという事ですね。

本気で転職したいのであれば少なくとも4社以上に登録をした方がいいでしょう。それだけ登録を済ませれば、『合う担当者』『合わない担当者』という判断がつくはずです。
信頼できる担当者に出会えればその転職エージェントをメインとして、他の転職エージェントは良い求人を紹介された時のみ利用する適度に考えましょう。

また、転職エージェントでは、実に8割もの求人が非公開になっています。

つまり、どういった求人があるかを確認するのも登録してみないことには分からないのです。

良いキャリアアドバイザーが担当になっても、良い求人がないと意味がありませんし、
良い求人があっても、良いキャリアアドバイザーが担当にならなければサポートをまともに受けられずその求人を逃してしまうかもしれません。

複数社に登録をする事により、両方のバランスが取れた転職エージェントに出会える可能性が高まるのです。